性別平等
#WeSeeEqual
我們渴望為所有人建立一個更美好的世界，在 P&G 內外皆如此。一個沒有性別偏見，每個人都能平等發聲，以及擁有平等代表權的世界。一個人人都平等的世界。當我們做到這個，經濟就能成長，社區將會更健康，企業也將蓬勃發展，世界將對每個人都是一個更美好的地方。
在 P&G，我們專注於三個我們可產生最大影響力的領域。首先，我們運用我們在廣告和媒體中的重要發言權消除性別偏見。我們透過企業和品牌項目以及政策加以倡導，為女孩消除教育障礙，為女性提供經濟機會。我們還在 P&G 內部創造一個具有包容性、性別平等的環境，同時倡導各地工作場所的性別平等與跨界平等，讓每個人都能充分發揮自己的潛力。在每一個領域，我們都與具有高參與度的組織合作，分享我們的承諾，結合我們的資源、人才和技能，產生更大影響。
我們專注於三個可發揮獨特作用的領域。
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教育與經濟機會
每位女孩都應該接受教育。作為一位女性，她應該充分發揮自己的潛力。經濟平等只會使我們的世界更強大。透過我們的公司和品牌影響計劃，我們正在協助實現性別平等。
讓更多女性加入 STEM 行列
P&G 對 STEM 有着特別興趣，因為我們依靠高度熟練的 STEM 工作者（例如工程師、科學家、IT 專家、創新者）以推動技術創新，為我們的品牌提供動力，並促進我們的業務增長。
我們正在加快步伐，讓各種背景的女孩都獲得適當的 STEM 工作經驗。
P&G 內部具包容性的環境
我們致力於創造一種文化，讓每個人受到平等對待，並促使他們充分發揮自己的潛力。正因如此，在我們公司的所有部門實現 50/50 比例是當務之急。
打破職場迷思
自 2018 年世界經濟論壇以來，P&G 的「迷思與現實」論壇，展示了阻礙女性在職場獲得平等代表權與晉升機會的迷思。
我們的合作夥伴
每天，我們都在努力建立一個平等的世界，但卻無法單獨完成。為了強化且增強我們的影響力，我們與那些和我們一樣致力於性別平等承諾的組織合作。
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我們總是在做其他事情。有關我們性別平等努力的資訊—例如鼓勵世界各地的學生追求 STEM（科學、技術、工程及數學）—或者要查看我們合作夥伴的完整列表，請下載我們的 2022 年公民報告。
