締造包容的工作場所

我們與 Catalyst 合作推出 MARC™（相互問責、真正改變）項目——該項目旨在喚起男性的內心共鳴與行動意識，邀請他們以全面合作夥伴的身份參與實現性別平等。

我們的親和網絡（或員工資源小組）正是我們打造卓越員工體驗的途徑之一，旨在讓每一位員工都能取得成功。我們的性別平等網絡在吸引及留住人才、激發歸屬感文化方面扮演關鍵角色；同時，透過培育多元視角，加深我們對所有服務對象的理解，從而推動業務增長。