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全球員工隊伍

殘疾人士

一位白人男士對著鏡頭微笑。他身穿淺藍色襯衫和黑色外套。

P&G 的殘疾包容自信文化植根於同理心、信任,以及讓所有人享有平等機會以及無障礙使用的共同信念。為所有人營造具包容性且無障礙的工作環境,有助於培育人才、發展組織及推動業務增長。我們真誠傾聽殘疾同事的聲音及獨特體驗,從而構建更具包容性的工作環境;這不僅讓我們能更精準地滿足殘疾消費者的需求,更讓所有使用我們產品的消費者一同獲益。

Luc Reynaert

產品供應總監
執行贊助人 - 殘疾人士事務

在 P&G,我們深信多元與團結的力量,能幫助我們創新出具包容性、無障礙且品質卓越的產品,深獲消費者喜愛。

這股力量的重要啟發來源之一,是我們致力為每位獨特的員工締造具包容性的工作環境,包括 有明顯或隱性殘疾的人士。.

這意味著我們致力於在組織內部構建具備實體與數碼雙重可及性的空間,讓所有員工都能盡展所長。為此,我們從招聘到退休全流程消除包容障礙,培育「殘疾自信文化」,並賦能每個人在日常中發揮最大潛能。

我們的承諾旨在構建這樣的團隊:無障礙創新迸發、創造力蓬勃發展、職涯蒸蒸日上,最終推動業務增長。

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